Врач-травматолог-ортопед

Обязанности:

• Оказание специализированной лечебно-диагностической и консультативной помощи.
• Амбулаторный прием и оперативное лечение пациентов в стационаре.
• Своевременное и качественное заполнение медицинской документации.
• Работа на компьютере в программе "Медиалог" (обучим).

Требования:

• Высшее медицинское образование, действующий сертификат/аккредитацию по специальности «Травматология, ортопедия».
• Опыт работы заведующим отделением (желательно) или готовность взять руководство отделением.
• Подтвержденный опыт успешной амбулаторной и операционной практики.
• Владение современными методами диагностики и лечения.
• Ответственность, коммуникабельность, клиентоориентированность и командный дух.
• Готовность к активному участию в развитии Клиники.

Мы предлагаем:

1. Финансовая стабильность и прозрачность:

• Прозрачная и понятная система оплаты труда, выплата 2 раза/месяц.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Льготный медицинский стаж.

2. Инвестиции в Ваше профессиональное развитие:

• Мы инвестируем в развитие личных брендов наших врачей.
• Обучение и повышение квалификации за счет клиники, включая профессиональную переподготовку и участие в конференциях.
• Возможности обучения в нашем собственном учебном центре, где вы освоите, например, Калгари-Кембриджскую модель медицинской консультации.

3. Всесторонняя профессиональная поддержка:

• Помощь и консультации при прохождении аккредитации.
• Рабочие группы и круглые столы для обсуждения сложных профессиональных вопросов.
• Закрепление наставника в период адаптации и понятная программа адаптации.
• Юридическая и профессиональная поддержка врачей в сложных ситуациях с пациентами.

4. Забота о Вас и вашей семье:

• Подарки к вашим личным юбилеям, подарки для детей наших сотрудников.
• Специальные льготы (до 50%) на медицинские услуги клиники для Вас и Ваших близких.

5. Комфортная и поддерживающая атмосфера:

• Возможен гибкий график работы, что позволит Вам совмещать с основной работой.
• Лояльное и внимательное руководство, открытое к диалогу.
• Комфортное вхождение в должность за счет программы адаптации новых сотрудников.
• Дружный, сплоченный коллектив единомышленников.
• Релокационный бонус при переезде для иногородних.

6. Жизнь компании:

• Яркие и незабываемые корпоративные мероприятия, праздники и события.